Šalis atleidžia 10 % darbo jėgos, nurodo „rinkos nepastovumą“

Nekilnojamojo turto technologijų startuolis Side atleidžia apie 10 procentų savo darbuotojų, kad pasirengtų galimam trumpalaikiam „rinkos nepastovumo“ poveikiui, sakė įkūrėjas ir generalinis direktorius Guy Gal. trečiadienį rašoma elektroniniame laiške darbuotojams.

San Franciske įsikūrusi bendrovė „Side“, teikianti prekės ženklą ir technologijas nepriklausomoms brokerių įmonėms ir dažnai tarpininkaujanti kaip rekordinė tarpininkaujanti sėkmingų agentų komandų ir nepriklausomų brokerių įmonėms, praėjusią vasarą pareiškė, kad, surinkusi daugiau nei 250 mln. finansavimo, įskaitant raundą, kurio metu bendrovė buvo įvertinta 2,5 mlrd. 2021 m. kovo mėn. Side’as gavo „vienaragio“ statusą, kai paskelbė apie 150 mln.

Tačiau šiais metais sparčiai augančios hipotekos palūkanų normos sukėlė netikrumą daugeliui nekilnojamojo turto ir hipotekos įmonių, nes ekonomistai peržiūri savo būsto pardavimo prognozes šiais ir kitais metais.

Guy Gal

„Nors to, ką darome, paklausa ir toliau auga, o mūsų 2022 m. augimo prognozė yra stipri, dėl paspartėjusio mūsų plėtros ir samdymo tempo atsirado sudėtingumo ir iššūkių, kurie mus sulėtino“, – el. laiške darbuotojams, kuriuos peržiūrėjo „Inman“, sakė Gal. „Mes išplėtėme komandą greičiau, nei galėjome apmokyti, palaikyti ir tobulinti visus, kad atitiktų besikeičiančių vaidmenų ir procesų poreikius.

Be to, Gal sakė, kad „ekonomika keičiasi, o ekonomistai prognozuoja nepastovumą rinkoje. Švelnesnė rinka galėtų būti gera žinia Side, nes tikėtina, kad tai padidins mūsų platformos paklausą. Tačiau turime pasiruošti galimam trumpalaikiam poveikiui, o tai reiškia, kad šiuo nepastovumo laikotarpiu turime sutelkti dėmesį į investicijas į ilgalaikę sėkmę.

Inmanui pateiktame rašytiniame pareiškime Gal patvirtino, kad „Side“ išsiskyrė su „apie 10 procentų“ savo darbuotojų.

„Šis sprendimas, nors ir neįtikėtinai sunkus, buvo strateginis ir būtinas“, – Inmanui sakė Gal. „Įdėjome daug pastangų, kad susistemintume šį pakeitimą taip, kad mūsų agentai partneriai gautų tokio pat lygio tarpininkavimo paslaugas, kokių tikisi iš mūsų.

Savo el. laiške darbuotojams Gal pažymėjo, kad „Side“ pastebėjo „neįtikėtiną augimą per pastaruosius penkerius metus“, 2021 m. išsiplėtė į 15 naujų valstijų ir daugiau nei dvigubai padidino pajamas.

Sausio mėnesį Side paskelbė, kad išsiplėtė į Vašingtoną, DC ir Oregone, bendradarbiaudama su agentais veteranais šiose rinkose.

Vašingtone Side bendradarbiavo su agente Lindsay Reishman kurdama „Pareto“ – įmonę, vadinamą „šiuolaikine butiko maklerio įmone“. Portlande, Oregone, Side ir agentė Drew Coleman įkūrė „Opt“ – tarpininkavimo įmonę, kurios pagrindinis tikslas buvo prekės ženklo koncepcija, siūlanti naują „parinktį“ pirkėjams ir pardavėjams.

Savo el. laiške darbuotojams Gal teigė, kad atleidimai buvo „teisingas sprendimas, siekiant patenkinti ilgalaikius mūsų bendruomenės, įmonių partnerių, finansinių rėmėjų ir akcininkų (įskaitant jus visus) interesus“.

Gal sakė, kad Side’as ne tik skyrė išeitines išmokas, bet ir pratęsia laiką, per kurį atleisti darbuotojai turi dalyvauti įmonės nuosavybės programoje, „nuo mėnesių iki metų“, ir pagreitina teisių suteikimo grafiką tiems, kurie įmonėje dirbo mažiau. nei metus.

Gal apibūdino tą judesį kaip „labai neįprastą… bet tai yra teisingas dalykas“.

Jis sakė, kad Side „pasisekė, kad yra dosniai finansuojama, ji toliau gerai auga ir vis daugiau geriausių pasaulio nekilnojamojo turto specialistų pavers geriausiomis pasaulio nekilnojamojo turto bendrovėmis“.

El. paštu Mattas Carteris

Leave a Comment